中物绿建举办2024年首批技工师傅选拔活动
- 分类:图片新闻
- 作者:文字/艾婷婷 图片/贾菲菲、赵文蔚
- 来源:
- 发布时间:2024-04-10
- 访问量:0
【概要描述】 为提高技术员工的培养质量和技术水平,充分发挥高技能员工传帮带作用,推动公司技术经验、技能、文化的传承与发展,公司拟实行“师带徒”工作制。中物绿建人资部于4月9日组织举办2024年首批技工师傅选拔活动。集团人资部部长李军国、中物绿建副总经理王彬出席本次活动启动仪式。
中物绿建举办2024年首批技工师傅选拔活动
【概要描述】 为提高技术员工的培养质量和技术水平,充分发挥高技能员工传帮带作用,推动公司技术经验、技能、文化的传承与发展,公司拟实行“师带徒”工作制。中物绿建人资部于4月9日组织举办2024年首批技工师傅选拔活动。集团人资部部长李军国、中物绿建副总经理王彬出席本次活动启动仪式。
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中物绿建举办2024年首批技工师傅选拔活动
为提高技术员工的培养质量和技术水平,充分发挥高技能员工传帮带作用,推动公司技术经验、技能、文化的传承与发展,公司拟实行“师带徒”工作制。中物绿建人资部于4月9日组织举办2024年首批技工师傅选拔活动。集团人资部部长李军国、中物绿建副总经理王彬出席本次活动启动仪式。
本次技工师傅选拔由实操考试与理论笔试两部分组成,由质检部、生产技术部和钢结构技术顾问古士江老师共同组成评委组,负责选拔过程中的成绩评判工作。共有来自建钢厂、桥梁厂的12名焊工、13名铆工参加选拔。
在选拔活动启动会上,人资部副部长李来友介绍了中物绿建钢结构加工厂“师带徒”工作制实施细则,质检部部长智京宣读实操考试评判标准。整个选拔活动为期两周,启动仪式现场先进行了焊工实操考试,参选员工以良好的精神面貌展现各自技能水平。
李来友表示,通过师傅选拔活动和“师带徒”工作制的实施,能够充分检验技工的技术水平,促进员工互帮互助、共同进步,营造良好的学习氛围。为公司壮大后备力量、保障生产提供高质量人才需求,为中物绿建高质量发展打下坚实基础。
文字:艾婷婷
图片:贾菲菲、赵文蔚
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